Jeder Arbeitstag in unserer Werft ist so aufregend und vielseitig wie unsere Aufträge. Unsere Crew an unseren deutschen Werftstandorten besteht aus rund 400 Beschäftigten. Sie alle sind Spezialisten in ihrem Fach und arbeiten erfolgsorientiert zusammen. Neue Gesichter sind uns allen immer willkommen.

Wir suchen Typen, keine Lebensläufe. Überzeugen Sie uns!
Dirk Petersen, Personalleiter

Aus unserem Logbuch

Unsere Hierarchien sind flach, unser Know-how hat Tiefe. In der Kommunikation wählen wir immer den direkten Weg. Das alles macht uns stark. Und diese Stärke hat viele Facetten.

  • Wir gehen flexibel und individuell auf die Wünsche unserer Kunden ein.
  • Wir begeistern uns für jedes einzelne Projekt.
  • Wir sind ein Team. Auch weit über die Grenzen unserer einzelnen Unternehmen und Abteilungen hinaus.

Wir leisten Außergewöhnliches

Wie uns das gelingt? Mit innovativen Antworten auf die technologischen Anforderungen unserer Kunden. Mit attraktiven Karrierechancen für unsere Beschäftigten. Und mit zielgerichteter Weiterbildung. Diese Angebote erarbeiten Personalentwicklung und Fachabteilungen gemeinsam. 

Innovation ist unser Motor

Die Qualifikation von Mitarbeitern genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Passgenaue Weiterbildungsmaßnahmen werden von unserer Personalentwicklung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen kontinuierlich erarbeitet.

Nur so können wir weiter den technologischen Anforderungen unserer Auftraggeber mit innovativen Lösungen begegnen.

Der Star ist die Mannschaft

Bei uns greift ein Rad ins andere. Denn gute Teamarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. In Projekten arbeiten die Werften des Verbunds Hand in Hand. Deshalb ist ein flexibler Einsatz für unsere Fachkräfte eine wichtige Eigenschaft in der Zusammenarbeit.

Der Zusammenhang spiegelt sich auch in der Freizeit wider. Viele unserer Mitarbeiter organisieren sich neben der Arbeit in verschiedenen Sportmannschaften und setzen so den Teamgeist auch außerhalb des betrieblichen Alltags fort. Das sehen wir Tag für Tag.