Ihre Hauptaufgaben:

• Beratung der Geschäftsführung sowie Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeiter unseres Unternehmens in allen Personalangelegenheiten
• Weiterentwicklung und Erstellung regelmäßiger Berichte, Statistiken, Reportings und ad hoc Auswertungen
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen aufgrund gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Betreuung und Verwaltung von Auszubildenden und Praktikanten, von der Azubi-Messe bis zur Freisprechung
• Strategische und operative Personalentwicklung
• Übernahme verschiedener HR-Projekte

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in im Anlagenbau, vorzugsweise in der maritimen Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
• IT-Affinität
• Kenntnisse in Sage HR Suite sind von Vorteil

Job-Kennung #2020/GK009